程婉清來看她，帶了些簡單的日用品，「你這樣躲著也不是辦法，早晚要面對。」
郭曉曼點頭，「我知道，但我想等站穩了再說，不然他們一攪和，我連試的機會都沒有。」
程婉清嘆了口氣，「他們那套觀念太舊，改不了。但你只要做出成績，他們自然會閉嘴。」
郭曉曼望著窗外夜色，輕聲說，「我不是為了讓他們閉嘴，是為了讓自己不再被兩毛錢定義。」
程婉清笑了，「這就對了，心氣兒有了，路就好走。」
周一清晨，天剛蒙蒙亮，郭曉曼就起來了。
她穿上那件熨得平整的襯衫和外套，對著旅館的鏡子仔細整理領口。
鏡中人眼神清亮，沒有前幾日的躲閃，連走路的姿態都比以往多了幾分篤定。
程婉清在樓下等她，見她下來，上下打量一番，「狀態很好，今天肯定順利。」
兩人一路走到公司樓下，郭曉曼抬頭看著大樓的玻璃幕牆在晨光里泛著冷冽的光，心裡湧起一種久違的興奮——這是她自己選的路，不是別人派的活。
進入公司後，韓主管親自帶她熟悉環境，把她介紹給項目組的幾個人。
同事們的目光有好奇，也有審視，但沒人像吳家那樣帶著刻意的輕慢。
韓主管把一份近期項目的資料交給她，「這兩天你先看，熟悉流程和對接方，周五有個內部討論，你得能說出自己的想法。」
郭曉曼接過資料，指尖觸到紙張的厚度，心裡那股「我能行」的勁兒更足了。
上午她埋頭看資料，中午和程婉清一起吃飯，程婉清低聲說，「我聽說這個項目對接的單位，跟啟航他們公司有合作。」
郭曉曼夾菜的動作頓了頓，「是嗎？」
程婉清點頭，「所以你進去後，可能會碰到一些熟人場面，別被影響。」
郭曉曼笑了笑，「正好，我不怕熟人，怕的是自己沒底氣。」
這句話讓程婉清暗暗佩服——很多人面對這種局面會退縮，她卻當成檢驗自己的機會。
下午，郭曉曼在茶水間倒水，恰巧碰到一位姓石的同事在低聲打電話。
石同事提到「吳啟航」這個名字時，語氣裡帶著幾分不屑，「他那邊的方案拖了幾次，客戶都快沒耐心了。」
郭曉曼沒插話，默默記下這個信息。
她意識到，吳啟航在外面並不是她想像中那樣風光，他的「面子」可能只是家裡人捧出來的假象。
這個認知讓她心底的火更旺——她要做的，不只是證明自己，還要讓那些輕看她的人，親眼看到他們錯得有多離譜。
第一天的工作結束，郭曉曼走出公司大門時，天已經黑了。
晚風拂面，她深吸一口氣，覺得每一步都踩得比以前實。
手機里，吳啟航又發來幾條信息，從質問到命令，語氣越來越急。
她一條都沒回。
她知道，現在回只會陷入無謂的爭執，而她的時間，要用來把「兩毛錢」的故事改寫成另一個版本——一個靠自己掙來尊重與位置的版本。
與此同時，吳家徹底亂了套。
王慧芬發現家裡的飯菜沒人提前備，孩子放學沒人接，連洗衣機的衣服都堆成了山。
她打電話給吳啟航，「你看看你娶的什麼人，說走就走，家也不要了！」
吳啟航在電話那頭煩躁地抓了抓頭髮，「她不是不要家，是覺得我們在逼她。」
王慧芬冷笑，「逼她？我們供她吃供她穿，她有什麼資格說逼？」
可話雖這麼說，她自己心裡也開始發虛——親戚們聽說郭曉曼出去工作，有的夸有志氣，有的勸別衝動，原本一致的「女人就該顧家」的口徑，竟出現了裂縫。
吳悠更是心驚，她發現班裡的同學媽媽都在聊工作，聊收入，聊自己撐起的一片天。
她突然意識到，如果嫂子真的站穩了，自己在親戚面前的地位也會受影響。
晚上，她試探著跟吳啟航說，「哥，要不……咱別逼她了，萬一她真混好了，咱們臉上也不好看。」
吳啟航沉默了很久，才低聲說，「我也不想逼，可她這樣一走，家不像家。」
可他心裡清楚，真正讓他難受的，不是家不像家，是他第一次在別人眼裡，成了那個連妻子都留不住的男人。
而此時的郭曉曼，正坐在旅館的桌前，把今天記下的項目要點一條條整理成提綱。
她的筆在紙上沙沙作響，像在一點點刻下自己的新坐標。
她知道，真正的較量還沒開始，但她已經不再是那個拿著兩毛錢安慰獎、只能在飯桌旁忍氣吞聲的女人。
她抬眼望向窗外，城市的燈火連成一片，像無數個可能的未來在向她招手。
而在那片燈火照不到的角落裡，吳家還在為她的離開亂作一團，渾然不覺，他們輕慢的那個女人，已經踩著他們的偏見，走到了他們夠不著的起點……
桌上的檯燈把紙面照得暖黃，郭曉曼的筆尖沿著提綱一行行推進，像在用細密的刻刀雕出一條通往新生的路。
她沒有急著回吳家，也沒有因為他們的亂套而沾沾自喜——她清楚，真正的反擊不是情緒上的勝利，而是讓他們眼睜睜看著，她憑本事活成了他們夠不著的高度。
夜漸深，窗外的城市依舊喧囂，便利店的霓虹、車流的尾燈、遠處寫字樓的零星燈火，都像在提醒她：世界很大，而她終於走出了那間被兩毛錢定義的小屋。
第二天一早，郭曉曼提前半小時到公司，把前一晚整理的提綱再過一遍，還順手做了幾頁簡明的流程示意。
韓主管到辦公室時，她已經坐在會議區候著，面前擺著列印好的資料。
韓主管掃了一眼，眉峰微挑，「來得挺早，準備得也細。」
郭曉曼起身，「我想把思路先理順，免得討論時卡殼。」
韓主管點點頭，沒再多說，心裡卻記下了她的態度——這種主動，不是裝樣子，是真的想把事做好。
上午的內部討論，項目組圍繞一個跨部門協作的難點展開爭論，幾種方案各有利弊，卻始終繞不開執行層面的風險。
輪到郭曉曼發言時，她沒有直接否定別人的想法，而是先用幾分鐘複述了各方觀點，把隱藏的矛盾點拎出來，再用自己在家務與家庭事務中「多線並進、快速切換」的經驗，類比到項目執行里的人員調度與節點把控。
她說得平實，卻讓原本爭執的場面安靜下來——因為她的比喻貼著實際，能讓人一下看清問題在哪。
韓主管在會後私下說，「你這個思路很接地氣，能幫我們避開紙上談兵的坑。」
郭曉曼笑了笑，「以前在家管一大家子的吃喝作息，其實跟管項目差不多，都是把散的擰成一股。」
這句話她沒添油加醋，卻是真話——七年瑣碎磨出的統籌力，此刻成了她的利器。
中午，程婉清來找她吃飯，路上悄聲說，「今天討論時，隔壁組有人提到吳啟航那邊的進度，說他們方案卡在細節上，客戶已經催了兩次。」
郭曉曼邊走邊聽，神情不變，「嗯，知道了。」
程婉清側頭看她，「你不急？」
郭曉曼搖頭，「急沒用，我要做的是把自己的部分做成樣板，讓他們自己對比。」
程婉清暗暗點頭——這才是穩紮穩打的打法，不靠嘴皮子壓人，靠成果讓人閉嘴。
下午，郭曉曼接到一個對接單位的電話，對方姓韓的合作方聯絡人，聲音沉穩客氣，卻透著一股不容敷衍的節奏。
電話里，對方核對她手上的資料細節，她一一回應，沒有遲疑。
掛了電話，她發現對方在郵件里特意抄送了吳啟航所在公司的項目負責人——這意味著，她的名字和吳啟航的名字，將在同一份項目鏈里出現。
她沒覺得緊張，反而生出一點冷意：有些人，很快就會在比較里看到差距。
而此刻的吳家，亂得連表面功夫都撐不住。
王慧芬一連三天沒好好做飯，不是忘了燉湯就是鹽放多了，吳建國的臉色一天比一天沉。
吳悠的孩子放學沒人接，只好托鄰居幫忙，鄰居嘴上不說，眼神里卻帶著「你們家怎麼回事」的疑問。
親戚間的聚會，王慧芬被問起郭曉曼的去向，她只能含糊說「她自己要闖」，語氣里的底氣明顯弱了。
更讓她惱火的是，表嬸在席間接話說，「曉曼有志向是好事，你們該支持不該攔。」
王慧芬當場臉色發青，卻沒法反駁——因為表嬸的兒子媳婦都在外工作，日子過得比他們想像的寬裕。
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